Προκειμένου να βελτιωθεί περαιτέρω το επίπεδο διαχείρισης και η επαγγελματική ποιότητα του διευθυντικού προσωπικού της εταιρείας, η εταιρεία διοργάνωσε μια μονοήμερη κλειστή «σύσκεψη εκπαίδευσης διαχείρισης» στο πολυλειτουργικό εκπαιδευτικό κέντρο της εταιρείας στις 10 Αυγούστου 2022. Το θέμα της συνάντησης ήταν «Καλή διαχείριση, Ποιότητα κατασκευών».Για αυτήν την εκπαίδευση και μάθηση, οι ηγέτες της εταιρείας έδωσαν μεγάλη σημασία, εποπτεύονταν και σχεδίαζαν προσωπικά, και παρείχαν ισχυρή υποστήριξη για την ομαλή εξέλιξη του εκπαιδευτικού έργου.
Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής διαδικασίας, όλο το προσωπικό σκέφτηκε προσεκτικά και συμμετείχε ενεργά και είναι πολύ ευγνώμονες στην εταιρεία που σχεδίασε προσεκτικά μια τόσο καλή ευκαιρία μάθησης για εμάς.
Υπάρχουν οκτώ κύρια μαθήματα σε αυτήν την εκπαίδευση:
1. Κεφάλαιο επιχείρησης: εταιρικό προφίλ, ιστορία ανάπτυξης εταιρείας και έννοια εταιρικής κουλτούρας, σχέδιο και προοπτικές ανάπτυξης εταιρείας κ.λπ.
2. Άρθρα εθιμοτυπίας: καθημερινή εθιμοτυπία, επαγγελματική εθιμοτυπία.
3. Άρθρα διαχείρισης: κανόνες προσωπικού, κανονισμοί διαχείρισης γραφείου, προδιαγραφές ελέγχου ποιότητας εξοπλισμού, διαδικασία επεξεργασίας αξεσουάρ, διαδικασία υποδοχής.
4. Άρθρα προϊόντων: εκπαίδευση γνώσεων προϊόντος σε αναμικτήρες τροφοδοσίας, συλλέκτες σκόνης, μαγνητικούς διαχωριστές, μεταφορείς κ.λπ.προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι πελάτες στη λειτουργία του εξοπλισμού και των λύσεων.
5. Win-win κεφάλαιο: ενότητα και συνεργασία, win-win ανάπτυξη.
6. Κεφάλαιο Ανάπτυξης: Επιστημονική Διοίκηση – Βελτίωση των Αναπτυξιακών Δεξιοτήτων της Εταιρείας.
7. Εκπαίδευση και αξιολόγηση
Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι ηγέτες της εταιρείας εκφώνησαν μια σημαντική ομιλία, επαίνεσαν την ταχύτητα ανάπτυξης και τη θετική στάση της εταιρείας και μας ενθάρρυναν να συνεχίσουμε να μελετάμε και να προχωρήσουμε, να πρωτοπορούμε και να καινοτομούμε, ώστε η ανάπτυξη της εταιρείας να φτάσει σε ένα νέο επίπεδο πιο γρήγορα.Η ομιλία του γενικού διευθυντή φούντωσε αμέσως την ατμόσφαιρα της συνάντησης και όλοι εξέφρασαν ενεργά τις απόψεις τους ότι πρέπει να δουλέψουν σκληρά φέτος και να συνεισφέρουν τη δική τους δύναμη στην ανάπτυξη της εταιρείας.Η εταιρεία έχει υψηλές προσδοκίες και σαφείς απαιτήσεις για τη δουλειά μας.Όλο το διοικητικό προσωπικό έχει μελετήσει πολύ σοβαρά και αποφάσισε να κατανοήσει βαθιά και να εμπνεύσει το πνεύμα τους, να ολοκληρώσει με επιτυχία το εκπαιδευτικό έργο, να προσπαθήσει να βελτιώνει συνεχώς τον επιχειρηματικό του αλφαβητισμό και να συνεισφέρει στη μεγάλη ανάπτυξη της εταιρείας.
Ώρα δημοσίευσης: Αυγ-24-2022